ماده ۱۷
مسؤولیتهای دبیرکل
۱ - دبیرکل طبق دستورالعمل های صادره شورا، به شورا گزارش خواهد داد و برای موارد زیر مسؤول خواهد بود:
الف – اجرا و انجام همه سیاستهای سازمان، همان گونه که شورا می خواهد.
ب – دستیابی به اهداف سازمان.
پ – اداره و انجام وظیفه سازمان.
ت – تنظیم گزارشهای سالیانه، برنامه های کاری و بودجه های مالی سازمان برای تصویب شورا.
ث – تنظیم و اجرای مقررات مدیریت داخلی دبیرخانه.
ج – تقدیم پیشنهادهای راجع به برنامه ها و فعالیتها و نیز اقدامات طراحی شده به منظور رسیدن به اهداف برنامه ها و فعالیتهای سازمان به شورا.
چ – استخدام و اداره کارمندان بخش های داخلی از کشورهای عضو طبق مقررات استخدامی وضع شده به وسیله شورا.
ح – تعیین قرارداد پایه دانشمندان، فن شناسان و دیگر کارشناسانی که کارمند رسمی برای انجام امور محوله به سازمان نیستند.
خ – مذاکره و امضای موافقتنامه های همکاری بین المللی با تصویب شورا.
الف – اجرا و انجام همه سیاستهای سازمان، همان گونه که شورا می خواهد.
ب – دستیابی به اهداف سازمان.
پ – اداره و انجام وظیفه سازمان.
ت – تنظیم گزارشهای سالیانه، برنامه های کاری و بودجه های مالی سازمان برای تصویب شورا.
ث – تنظیم و اجرای مقررات مدیریت داخلی دبیرخانه.
ج – تقدیم پیشنهادهای راجع به برنامه ها و فعالیتها و نیز اقدامات طراحی شده به منظور رسیدن به اهداف برنامه ها و فعالیتهای سازمان به شورا.
چ – استخدام و اداره کارمندان بخش های داخلی از کشورهای عضو طبق مقررات استخدامی وضع شده به وسیله شورا.
ح – تعیین قرارداد پایه دانشمندان، فن شناسان و دیگر کارشناسانی که کارمند رسمی برای انجام امور محوله به سازمان نیستند.
خ – مذاکره و امضای موافقتنامه های همکاری بین المللی با تصویب شورا.
۲ – مسؤولیتهای دبیرکل و کارمندان، خواه رسمی یا قراردادی، نسبت به سازمان منحصراً ویژگی بین المللی خواهد داشت. آنها در طول دوره ایفای وظایف خود در سازمان؛ از هیچ دولت یا مقام خارج از سازمان، دستوراتی را دریافت نخواهند کرد یا خواستار آن نخواهند شد. هر کشور عضو نیز به بین المللی بودن مسؤولیتهای دبیرکل و کارمندان احترام خواهد گذاشت و هیچ اعمال نفوذی بر آنها به هر حالت یا شکلی در طی دوران ایفای وظایف آنها در سازمان نخواهد کرد.