ماده ۱۴
تجمیع سوابق بیمه ای
۱ - چنانچه قوانین هر یک از طرف های متعاهد، برخورداری از مزایا را مشروط به احراز سوابق بیمه ای نماید، سازمان مجری آن قانون سوابق بیمه ای احراز شده به موجب قوانین طرف متعاهد دیگر را در صورت لزوم و تا حدی که همپوشانی نداشته باشند، همانند سوابق بیمه ای احراز شده طبق قوانین خود در نظر خواهد گرفت.
۲ - چنانچه به موجب قوانین هر یک از طرف های متعاهد، حق دریافت مزایا، مشروط به احراز سابقه معینی در شغل مشمول یک طرح خاص یا یک حرفه یا شغل خاص باشد، صرفاً سوابق احراز شده به موجب طرح مزبور یا در صورت عدم وجود چنین طرحی، در همان حرفه یا شغل، در صورت اقتضاء برای تعیین شرایط برخورداری از این مزایا به موجب قوانین طرف متعاهد دیگر در نظر گرفته خواهد شد.
۳ – طرف های متعاهد سوابق بیمه ای را به روز اعلام نمایند.
۴ - به منظور تعیین حق برخورداری از مزایا، به موجب قوانین هر یک از طرف های متعاهد، تاریخ اولین روز کاری در هر یک از طرف های متعاهد، تاریخ اولین روز کاری در هر یک از طرف های متعاهد در نظر گرفته خواهد شد.