ماده ۵ قانون عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در مجمع بین المللی تأیید صلاحیت

بخش ۰۱ـ ۵ ـ مسؤولین: مسؤولین شرکت شامل یک رئیس جلسه، یک نایب ‌رئیس، یک خزانه دار، یک دبیر و سایر مسؤولین و دستیاران مسؤولینی خواهند بود که ضروری به نظر می رسند. رئیس و نایب رئیس توسط اعضاء انتخاب خواهند شد. رئیس به عنوان رئیس شرکت خدمت خواهد کرد. کلیه سایر مسؤولین شرکت توسط هیأت‌مدیره و در جلسه سالانه آن انتخاب می شوند. غیر از سمت رئیس و دبیر و رئیس هیأت‌مدیره و معاون او، می توان دو یا سه پست را به یک شخص سپرد. رئیس هیأت‌مدیره و نایب ‌رئیس منتخب در جلسه سالانه اعضاء، رئیس و نایب‌ رئیس هیأت‌مدیره نیز خواهند بود.

بخش ۰۲ـ ۵ ـ سایر مسؤولین و کارگزاران: هیأت ‌مدیره می تواند مسؤولین و کارگزاران مورد نیاز خود را منصوب نماید، که دارای شرایط و اختیاراتی برای انجام وظایف محوله توسط هیأت مدیره خواهند بود.

بخش ۰۳ـ ۵ ـ رئیس: رئیس، مسؤول اجرائی شرکت است و اختیارات و وظایف کلی نـظارت و مدیریت دفتر ریاست شرکت را بر عهده خواهد داشت. رئیس غیر از مواردی که هیأت‌مدیره به نحو دیگری مقرر می کند اجرای ضمانتنامه ها، رهنها و سایر قراردادها از طرف شـرکت را به عهده خواهد داشت و مهر شـرکت را در زیر هر سند مورد نیاز الصاق می‌کند و هر سنـدی بعد از الصاق مهر، با امضاء دبیر و یا خـزانه‌دار قطعیت پیدا می کند.

بخش ۰۴ـ ۵ ـ خزانه دار: خزانه دار، امانتدار وجوه و وثیقه های شرکت است و حساب کامل و دقیق دریافتها و پرداختها را در دفترهای شرکت نگهداری می کند. او کلیه وجوه و سایر اوراق بهادار را به نام و به حساب بستانکار شرکت در محل هایی که توسط هیأت‌ مدیره تعیین می شوند می سپارد.
خزانه دار وجوه شرکت را به دستور هیأت ‌مدیره یا رئیس شرکت پرداخت می کند و قبوض مناسب در مقابل این پرداختها می گیرد. او در جلسات منظم هیأت ‌مدیره و یا هر زمان که آنها درخواست کنند، به عنوان خزانه دار، حساب معاملات وضعیت مالی شرکت را به هیأت‌مدیره ارائه می دهد.

بخش ۰۵ـ ۵ ـ دبیر: دبیر، اطلاعیه کلیه جلسات اعضاء و مدیران و کلیه دیگر اطلاعیه های مقرر شده توسط قانون یا این اساسنامه را خواهد داد و یا باعث آن خواهد شد و در غیاب او یا قصور یا اهمال در انجام دادن این کار، اطلاعیه ها می تواند توسط هر شخص دیگری که از جانب رئیس شرکت و یا مدیران یا اعضاء مشخص می شود به اشخاصی داده شود که به درخواست آنها جلسات مذکور در این اساسنامه فراخوانده می‌شوند. دبیر، کلیه جریانات جلسات شرکت و مدیران را در دفتری ثبت خواهد کرد که به این منظور نگهداری می شود و مهر شرکت را زیر همه اسناد بعد از تنفیذ آنها توسط مدیران یا رئیس شرکت الصاق نموده و آنها را رسمی می کند.

بخش ۰۶ـ ۵ ـ عزل: هر مسؤول یا کارگزار را می توان در هر زمان که به نفع شرکت باشد و با رأی هیأت مدیره، عزل نمود. انتخاب یا انتصاب به خودی خود، هیچ‌گونه حقوق قراردادی ایجاد نخواهد کرد.

بخش ۰۷ـ ۵ ـ پست بلاتصدی: پست بلاتصدی، هرگونه سمت اصلی به علت فوت، استعفاء، عزل، عدم صلاحیت یا نظایر آن است که توسط مدیران برای مدت باقیمانده دوره کار پر خواهد شد.