ماده ۱۶
مرجع جست وجوی بین المللی
۱ـ جست وجوی بین المللی توسط مرجع جست وجوی بین المللی انجام خواهد شد که می تواند یا یک اداره ملی و یا یک سازمان بین الدولی نظیر مؤسسه بین المللی اختراع باشد، که از جمله وظایف آن تهیه گزارشهای جست وجوی مستند درخصوص سابقه اختراع ادعائی درمورد اختراعات موضوع اظهارنامه ها است .
۲ـ اگر تا زمان تأسیس « مرجع واحد جست وجوی بین المللی » مراجع متعدد جست وجوی بین المللی وجود داشته باشد، هر اداره دریافت کننده ، طبق مقررات موافقتنامه قابل اجراء مذکور در .جزء (ب ) بند (۳)، مرجع یا مراجع بین المللی برای جست وجو درمورد اظهارنامه های بین المللی تسلیم شده به آن اداره را تعیین خواهد نمود.
۳ـ الف ـ مراجع جست وجوی بین المللی به وسیله مجمع منصوب خواهند شد. هر اداره ملی و هر سازمان بین الدولی که واجد شرایط مذکور در جزء (ج ) این بند باشد می تواند به عنوان مرجع جست وجوی بین المللی تعیین گردد.
ب ـ این انتصاب مشروط به رضایت اداره ملی یا سازمان بین الدولی مورد نظر برای انتصاب و نیز انعقاد موافقتنامه ای بین آن اداره یا سازمان و دفتر بین المللی که به تأیید مجمع برسد خواهد بود. این موافقتنامه حقوق و تعهدات طرفین ، بالاخص تعهدات رسمی اداره یا سازمان فوق الذکر درمورد اعمال و رعایت کلیه قواعد عمومی جست وجوی بین المللی را مشخص خواهد نمود.
ج ـ حداقل الزامات و شرایط لازم ، بالاخص درخصوص نیروی انسانی و اسناد که هر اداره یا سازمان باید قبل از انتصاب و همچنین در طول مدت انتصاب همواره آنها را رعایت نماید در آئین نامه تعیین خواهد شد.
د ـ انتصاب برای مدت معینی صورت خواهد گرفت و این مدت قابل تمدید برای دوره های بعدی است .
هـ ـ مجمع قبل از تصمیم گیری درخصوص انتصاب هر اداره ملی یا سازمان بین الدولی یا تصمیم گیری درباره تمدید دوره انتصاب یا قبل از تصویب خاتمه انتصاب ، اظهارات اداره یا سازمان مربوطه را استماع و پس از تشکیل کار گروه (کمیته ) همکاری فنی موضوع ماده (۵۶) این معاهده نظر آن کار گروه (کمیته ) را نیز اخذ خواهد نمود.
ب ـ این انتصاب مشروط به رضایت اداره ملی یا سازمان بین الدولی مورد نظر برای انتصاب و نیز انعقاد موافقتنامه ای بین آن اداره یا سازمان و دفتر بین المللی که به تأیید مجمع برسد خواهد بود. این موافقتنامه حقوق و تعهدات طرفین ، بالاخص تعهدات رسمی اداره یا سازمان فوق الذکر درمورد اعمال و رعایت کلیه قواعد عمومی جست وجوی بین المللی را مشخص خواهد نمود.
ج ـ حداقل الزامات و شرایط لازم ، بالاخص درخصوص نیروی انسانی و اسناد که هر اداره یا سازمان باید قبل از انتصاب و همچنین در طول مدت انتصاب همواره آنها را رعایت نماید در آئین نامه تعیین خواهد شد.
د ـ انتصاب برای مدت معینی صورت خواهد گرفت و این مدت قابل تمدید برای دوره های بعدی است .
هـ ـ مجمع قبل از تصمیم گیری درخصوص انتصاب هر اداره ملی یا سازمان بین الدولی یا تصمیم گیری درباره تمدید دوره انتصاب یا قبل از تصویب خاتمه انتصاب ، اظهارات اداره یا سازمان مربوطه را استماع و پس از تشکیل کار گروه (کمیته ) همکاری فنی موضوع ماده (۵۶) این معاهده نظر آن کار گروه (کمیته ) را نیز اخذ خواهد نمود.