ماده ۳
در کلیه مواردی که حداکثر مجازات حبس در این قانون «تا دو سال» است دادگاه می تواند در صورت وجود جهات مخففه مجازات حبس را تا یک سوم حداقل مجازات قانونی جرم تخفیف داده و یا به یکی از مجازاتهای ذیل متناسب با مجازات اصلی تبدیل نماید:
الف (اصلاحی ۳۰/۰۳/۱۴۰۳)- در مورد کارکنان پایور:
۱ - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.
۲ - جزای نقدی از ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۳۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۳ - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.
۴ - انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
۵ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال.
۱ - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.
۲ - جزای نقدی از ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۳۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۳ - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.
۴ - انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
۵ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال.
ب (اصلاحی ۳۰/۰۳/۱۴۰۳)- در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
۲ - جزای نقدی از ۳۳.۰۰۰.۰۰۰ تا ۲۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال.
۳ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه وحداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر ازشش ماه باشد دادگاه میتواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد.
۱ - اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
۲ - جزای نقدی از ۳۳.۰۰۰.۰۰۰ تا ۲۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال.
۳ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه وحداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر ازشش ماه باشد دادگاه میتواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد.
تبصره ۱: در صورت محکومیت به منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین، تعیین محل خدمت جدید به عهده یگان یا سازمان مربوط می باشد.
تبصره ۲: در کلیه جرائمی که مجازات قانونی حبس تا سه ماه می باشد، قاضی مکلف به تبدیل مجازات حبس به جزای نقدی می باشد.
اصلاحیهها (۴)
-
اصلاحی · ۱۳۹۹/۱۱/۰۸بهموجب تصویب نامه در خصوص تعدیل میزان مبالغ مجازات نقدی جرایم و تخلفات مندرج در قوانین و مقررات مختلف
متن پیشین:
الف - در مورد کارکنان پایور:
۱ - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.
۲ - جزای نقدی از دو میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۲) ریال تا بیست میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۲۰) ریال.
۳ - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.
۴ - انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
۵ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال. -
اصلاحی · ۱۴۰۳/۰۳/۳۰
متن پیشین:
الف - در مورد کارکنان پایور:
۱ - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.
۲ - جزای نقدی از ۰۰۰ /۰۰۰ /۱۵ تا ۰۰۰ /۰۰۰ /۱۰۰ ریال
۳ - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.
۴ - انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
۵ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال. -
اصلاحی · ۱۳۹۹/۱۱/۰۸بهموجب تصویب نامه در خصوص تعدیل میزان مبالغ مجازات نقدی جرایم و تخلفات مندرج در قوانین و مقررات مختلف
متن پیشین:
ب - در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
۲ - جزای نقدی از یک میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۱) ریال تا ده میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۱۰) ریال.
۳ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه وحداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر ازشش ماه باشد دادگاه میتواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد. -
اصلاحی · ۱۴۰۳/۰۳/۳۰
متن پیشین:
ب - در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
۲ - جزای نقدی از ۰۰۰ /۰۰۰ /۱۰ تا ۰۰۰ /۰۰۰ /۶۵ ریال.
۳ - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه وحداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر ازشش ماه باشد دادگاه میتواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد.