ماده ۵
در تمام مواردی که حداکثر مجازات حبس در این قانون «بیش از پنج سال» است دادگاه می تواند در صورت وجود جهات مخففه، مجازات حبس را تا یک سوم حداقل مجازات قانونی جرم تخفیف و یا به یکی از مجازاتهای ذیل متناسب با مجازات اصلی تبدیل نماید:
الف (اصلاحی ۳۰/۰۳/۱۴۰۳)- در مورد کارکنان پایور:
۱ - جزای نقدی از ۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۱/۴۸۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال
۲ - محرومیت از ترفیع از دو سال تا چهار سال.
۳ - تنزیل یک تا دو درجه و یا رتبه.
۴ - انفصال موقت به مدت یک سال.
۱ - جزای نقدی از ۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۱/۴۸۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال
۲ - محرومیت از ترفیع از دو سال تا چهار سال.
۳ - تنزیل یک تا دو درجه و یا رتبه.
۴ - انفصال موقت به مدت یک سال.
ب (اصلاحی ۳۰/۰۳/۱۴۰۳)- در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - جزای نقدی از ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۸۲۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۲ - اضافه خدمت از شش ماه تا یک سال.
۱ - جزای نقدی از ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ تا ۸۲۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۲ - اضافه خدمت از شش ماه تا یک سال.
اصلاحیهها (۴)
-
اصلاحی · ۱۳۹۹/۱۱/۰۸بهموجب تصویب نامه در خصوص تعدیل میزان مبالغ مجازات نقدی جرایم و تخلفات مندرج در قوانین و مقررات مختلف
متن پیشین:
الف - در مورد کارکنان پایور:
۱ - جزای نقدی از سی میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۳۰) ریال تا یکصد میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۱۰۰) ریال.
۲ - محرومیت از ترفیع از دو سال تا چهار سال.
۳ - تنزیل یک تا دو درجه و یا رتبه.
۴ - انفصال موقت به مدت یک سال. -
اصلاحی · ۱۴۰۳/۰۳/۳۰
متن پیشین:
الف - در مورد کارکنان پایور:
۱ - جزای نقدی از ۰۰۰ /۰۰۰ /۱۵۰ تا ۰۰۰ /۰۰۰ /۴۵۰ ریال
۲ - محرومیت از ترفیع از دو سال تا چهار سال.
۳ - تنزیل یک تا دو درجه و یا رتبه.
۴ - انفصال موقت به مدت یک سال. -
اصلاحی · ۱۳۹۹/۱۱/۰۸بهموجب تصویب نامه در خصوص تعدیل میزان مبالغ مجازات نقدی جرایم و تخلفات مندرج در قوانین و مقررات مختلف
متن پیشین:
ب - در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - جزای نقدی از ده میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۱۰) ریال تا پنجاه میلیون (۰۰۰ ۰۰۰ ۵۰) ریال.
۲ - اضافه خدمت از شش ماه تا یک سال. -
اصلاحی · ۱۴۰۳/۰۳/۳۰
متن پیشین:
ب - در مورد کارکنان وظیفه:
۱ - جزای نقدی از ۰۰۰ /۰۰۰ /۱۲۰ تا ۰۰۰ /۰۰۰ /۲۵۰ ریال
۲ - اضافه خدمت از شش ماه تا یک سال.