نویست ورود

ماده ۱۵ قانون کار

مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ · مجمع تشخیص مصلحت نظام-مجلس شورای اسلامی

ماده ۱۵

اصلاح‌شده (اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸)
در موردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیرقابل پیش‌بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما بطور موقت غیرممکن گردد، قراردادهای کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل می‌شود به حال تعلیق درمی‌آید. تشخیص موارد فوق با وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی است.
اصلاحیه‌ها (۱)
  1. اصلاحی · ۱۳۹۰/۰۴/۰۸
    متن پیشین:
    ماده ۱۵ - در موردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیر قابل پیش‌ بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما بطور موقت غیر ممکن گردد، قراردادهای کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل می ‌شود به حال تعلیق درمی ‌آید. تشخیص موارد فوق با وزارت کار و امور اجتماعی است.

بازنشر متن رسمی برای مطالعه؛ مرجع رسمی: سامانهٔ قوانین و مقررات. متن رسمی از qavanin.ir