نویست ورود

ماده ۳۴ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

مصوب ۱۳۸۲/۱۲/۲۰ · کمیسیون مشترک اجتماعی و امنیت ملی و سیاست خارجی و برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی

ماده ۳۴

مراکز آموزشی کارکنان نیروی انتظامی به شرح ذیل می باشد:
الف - مراکز آموزش عمومی.
ب - آموزشگاههای علمی - تخصصی.
ج - واحدهای آموزشی.
د - دانشکده‌های علوم و فنون انتظامی.
هـ - دانشکده فرماندهی و ستاد.
‌تبصره ۱ - به مجموعه دانشکده‌ های نیروی انتظامی «‌دانشگاه علوم انتظامی» ‌اطلاق می‌ گردد.
‌تبصره ۲ - تأسیس و ایجاد مراکز آموزشی موضوع این ماده با هماهنگی وزارت‌ علوم، تحقیقات و فناوری منوط به تأمین اعتبار و تأیید سازمان مدیریت و برنامه ‌ریزی‌ کشور است.
‌ماده ۳۵ - دوره‌ های عمومی انتظامی به منظور ارائه آموزشهای نظامی، انتظامی ‌مقدماتی و آشنائی با مقررات و آئین ‌نامه‌ های سازمانی با اهداف ایجاد آمادگی عمومی ‌برای خدمت در نیروی انتظامی متناسب با گونه‌ های مختلف استخدامی موضوع ماده (۹)‌ برای کلیه کارکنان در بدو خدمت تشکیل می‌ گردد.
‌ماده ۳۶ - دوره‌ های تخصصی به منظور ایجاد توانمندی تخصصی مورد نیاز برای‌ کارکنان انتظامی پایور که دوره عمومی انتظامی خود را در آموزشگاههای علمی -‌ تخصصی گذرانده‌ اند و همچنین کارمندان پایور و پیمانی که بدون مهارت و تخصصی ‌استخدام می‌ شوند متناسب با رسته‌ های ناجا بلافاصله بعد از دوره عمومی انتظامی ارائه ‌می‌ گردد.
‌برنامه آموزشی این دوره‌ ها می‌ بایست به گونه‌ ای تنظیم گردد که دانش‌ آموختگان آن ‌بتوانند از عهده مشاغل گروهبانی و رتبه‌ های همطراز برآیند.
‌تبصره - دوره تخصصی کارکنان وظیفه متناسب با مشاغل سازمانی خاص آنان ارائه‌ می گردد.
‌ماده ۳۷ - دوره علمی به منظور ارتقاء تحصیلات کارکنان پایور انتظامی که با مدرک‌ حداقل پایان دوره راهنمایی به استخدام درآمده اند برای نیل به مدرک پایان دوره متوسطه ‌با هماهنگی وزارت آموزش و پرورش تشکیل می گردد.
‌ماده ۳۸ - دوره های تخصصی تکمیلی به منظور تکمیل تخصص و به روزآمد ‌نمودن دانش رسته ای کارکنان پایور نیروی انتظامی برای نیل به ترفیع و یا تصدی مشاغل ‌خاص متناسب با رسته، رشته و مشاغل نیروی انتظامی حداقل به مدت یک ماه حسب ‌مورد در دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشکده‌های علوم و فنون، آموزشگاههای علمی - ‌تخصصی و واحدهای آموزشی اجرا می گردد.
‌نیروی انتظامی مکلف است نسبت به تشکیل این دوره ها طوری اقدام نماید که کلیه ‌کارکنان بتوانند به موقع این دوره ها را طی نمایند. برنامه آموزشی این دوره ها باید طوری ‌تنظیم گردد که دانش ‌آموختگان آن از عهده مشاغل در درجات یا رتبه های بالاتر برآیند.
‌تبصره ۱ - دوره های آموزشی که در مراکز آموزش برون سازمانی ارائه می گردد و‌ محتوای آن با نیاز دانش رسته ای نیروی انتظامی مطابقت دارد معادل دوره تخصصی‌ تکمیلی محسوب می گردد.
‌تبصره ۲ - کارکنانی که هر یک از دوره های آموزشی مندرج در ماده (۳۳) این قانون ‌را طی نمایند از طی دوره تخصصی تکمیلی همان دوره ترفیع معاف می باشند.
تبصره ۳ (اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸): حداقل مدت آموزش در مقاطع استوار یکمی به ستوان سومی و سروانی‌ به سرگردی دو ماه خواهد بود.
‌ماده ۳۹ - دوره سرپرستی به منظور احراز توانمندی لازم جهت تصدی مشاغل‌ فرماندهی و مدیریت جزء برای کارکنانی که از درجه استوار یکمی یا رتبه معادل به درجه‌ ستوان سومی یا رتبه معادل نایل گردیده اند به مدت حداقل سه ماه متناسب با رسته‌ خدمتی در دانشکده های علوم و فنون اجرا می گردد نیل به درجه ستوان دومی یا رتبه‌ معادل منوط به موفقیت در طی این دوره می باشد. دانش ‌آموختگان این دوره از سه ماه ارشدیت برخوردار می گردند.
اصلاحیه‌ها (۱)
  1. اصلاحی · ۱۳۹۰/۰۴/۰۸ · تبصره ۳
    متن پیشین:
    ‌تبصره ۳ - حداقل مدت آموزش در مقاطع استوار یکمی و ستوان سومی و سروانی‌ و سرگردی دو ماه خواهد بود.

بازنشر متن رسمی برای مطالعه؛ مرجع رسمی: سامانهٔ قوانین و مقررات. متن رسمی از qavanin.ir