نویست ورود
معتبر قانون

قانون موافقتنامه کار و گسترش نیروی کارگری میان دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت کویت

مرجع تصویب
مجلس شورای اسلامی
تاریخ تصویب
۱۳۸۰/۰۷/۱۰
روزنامهٔ رسمی
شمارهٔ ۱۶۵۱۳ · ۱۳۸۰/۰۸/۱۶
شمار مواد
۱۰ ماده
آخرین وضعیت
معتبر

بازنشر متن رسمی برای مطالعه؛ مرجع رسمی: سامانهٔ قوانین و مقررات. متن رسمی از qavanin.ir

ماده واحده

پیوند ماده
موافقتنامه کار و گسترش نیروی کارگری میان دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت کویت مشتمل بر یک مقدمه و نه ماده به شرح‌ پیوست تصویب و اجازه مبادله اسناد آن داده می‌شود.
بسم‌اللـه الرحمن الرحیم
‌موافقتنامه کار و گسترش نیروی کارگری میان دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت کویت
‌دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت کویت (‌که از این پس طرفین متعاهد خوانده می‌شوند) در راستای تقویت پیوندهای دوستی و همکاری میان ‌خود و دو ملت دوست و مسلمان و اظهار تمایل خویش به رشد و گسترش روابط دوجانبه در زمینه انتقال نیروی انسانی، امور اجتماعی و آموزش فنی ‌و حرفه‌ای نسبت به موارد ذیل توافق نمودند:

ماده ۱

پیوند ماده
طرفین متعهد می‌شوند همکاری خود را در زمینه کار و توسعه نیروی انسانی تقویت نمایند.

ماده ۲

پیوند ماده
طرفین اقدامات مربوط به استفاده از نیروی کارگری در مهارتها و تخصصهای مختلف را در چهارچوب قوانین، نظامها و مقررات جاری دو‌کشور به عمل می‌آورند.

ماده ۳

پیوند ماده
طرفین تعهد می‌نمایند نسبت به مبادله اطلاعات و تجربیات گوناگون در زمینه پژوهش‌های اجتماعی و مطالعات علمی مربوط به مسائل ‌کارگری با هدف تقویت همکاری در خصوص کار و توسعه نیروی انسانی از طریق تبادل هیأتهای تخصصی و کارشناسی دو کشور اقدام نمایند.

ماده ۴

پیوند ماده
طرفین نسبت به همکاری متقابل، رایزنی و برگزاری اجلاسهای منطقه‌ای در خصوص آموزش فنی و حرفه‌ای در راستای توسعه‌ افقهای همکاری میان خود تعهد می‌نمایند.

ماده ۵

پیوند ماده
مسؤولان عالی‌رتبه طرفین می‌توانند با انجام رایزنی در خلال برگزاری هم‌اندیشی‌ها و فراهمایی‌های بین‌المللی و مورد علاقه مشترک تبادل‌نظر و همکاری لازم را به عمل آورند.

ماده ۶

پیوند ماده
طرفین بر حسن اجرای حقوق و وظایف و مسائل مورد نیاز به کارگیری نیرو در مورد کارفرما و کارگر به گونه‌ای که با قوانین و نظامها و مقررات‌جاری دو کشور مغایرت نداشته باشد، نظارت می‌نمایند.

ماده ۷

پیوند ماده
دستگاههای دولتی ذی‌ربط طرفین، نسبت به حل و فصل منازعات کارگری میان کارفرما و کارگر با روشهای مودت‌آمیز از طریق گفت و گو،‌مصالحه و داوری براساس قوانین و قواعد و مقررات جاری دو کشور مبادرت می‌ورزند.

ماده ۸

پیوند ماده
به موجب این موافقتنامه، کار گروه مشترکی متشکل از مسؤولان عالی‌رتبه طرفین با اختیارات ذیل تشکیل می‌شود:
‌الف - هماهنگی میان دو کشور جهت اجرای این موافقتنامه و اتخاذ تدابیر لازم دراین خصوص.
ب - تفسیر مفاد این موافقتنامه در هنگام بروز هرگونه اختلاف پیرامون آن و حل و فصل مشکلات احتمالی ناشی از اجرای آن.
پ - بازنگری یا ارائه پیشنهاد اصلاح برخی مواد موافقتنامه در صورت لزوم.
‌این کار گروه به مقتضای ضرورت و با توافق طرفین تشکیل جلسه می‌دهد.

ماده ۹

پیوند ماده
اعتبار این موافقتنامه پنج سال می‌باشد و از تاریخ آخرین اعلام هر یک از طرفین به طرف دیگر مبنی بر طی مراحل قانونی داخلی لازم برای ‌اجرای آن لازم‌الاجراء خواهد شد.
‌این موافقتنامه خود به خود برای مدت مذکور قابل تمدید می‌باشد مگر این که شش ماه قبل از پایان مدت اعتبار، یکی از طرفین به طور کتبی تمایل خود‌را جهت فسخ آن از طریق کانالهای دیپلماتیک به طرف دیگر اعلام نماید.
‌این موافقتنامه در تاریخ ۳/۱۱/۱۳۷۹ هجری شمسی برابر با ۲۲/۱/۲۰۰۱ میلادی (۲۷ شوال ۱۴۲۱ هـ ق) در دو نسخه اصلی به زبانهای فارسی، عربی‌و انگلیسی در کویت به امضاء رسید که در صورت بروز اختلاف به متن انگلیسی رجوع خواهد شد.
‌ازطرف ‌دولت جمهوری اسلامی ایران
ازطرف ‌دولت کویت
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده منضم به متن موافقتنامه شامل مقدمه و نه ماده در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ دهم مهر ماه یکهزار و سیصد و‌هشتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۹/۷/۱۳۸۰ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی- ‌مهدی کروبی