تعریف
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیطهای آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی و لزوم بهره وری از استادان فرهیخته، کارآمد و مؤمن به آرمانهای انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت های داوطلبان عضویت در هیأت علمی، هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور تشکیل می گردد. در این آیین نامه، هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین هیأت های اجرایی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، به ترتیب و به اختصار « هیأت مرکزی جذب وزارتین» و « هیأت های اجرائی جذب» نامیده می شوند.
هیأت وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه آن در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا هر مکانی که دبیرخانه شورای عالی تعیین می نماید، ایجاد می شود.
وظایف
۱ـ اتخاذ ساز و کار واحد در هیأت های اجرایی جذب برای ایجاد انسجام، وحدت رویه و توانمندی و پویایی دانشگاه ها.
۲ـ نظارت مستمر بر اجرای صحیح ضوابط و مقررات جذب هیأت علمی در تمامی سطوح.
۳ـ بررسی و بازنگری کلیه سیاست ها و ضوابط مربوط به جذب هیأت علمی به منظور پیشنهاد به شورای عالی انقلاب فرهنگی و تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به جذب عضو هیأت علمی برای تصویب به شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی.
۴ـ تعریف ساختار سازمانی و شرح وظایف هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت های اجرائی جذب و ایجاد تعامل تعریف شده بین آنها.
۵ ـ تدوین دوره های آموزش بدو و حین خدمت با هدف توانمندسازی اعضای هیأت علمی و نظارت بر حُسن انجام آن.
۶ ـ برگزاری سمینارها و کارگاه های توجیهی برای عناصر هیأت های اجرایی جذب.
۷ـ رسیدگی به شکایات و سایر امور محوله از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی.
۸ ـ بررسی گزارش عملکرد سالانة هیأت مرکزی جذب وزارتین و هیأت های اجرایی جذب و ارائه آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی.
تبصره (الحاقی ۱۳۸۷/۰۲/۱۰): متناظر با بند ۴ فوق و در خارج از موضوع جذب اعضای هیأت علمی، وظیفه بررسی و تأیید صلاحیت اعضای هیأت مؤسس، اعضای هیأت امناء و رئیس مؤسسات آموزش عالی غیردولتی و غیر انتفاعی بر عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می باشد.
اصلاحیه‌ها (۱)
-
ساختار الحاقی · ۱۳۸۷/۰۲/۱۰ · تبصره
اعضاء
۱ـ سه نفر از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی به انتخاب آن شورا.
۲ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
۳ـ دبیر هیأت مرکزی جذب اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
۴ـ دبیر هیأت عالی گزینش کشور.
۵ ـ نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها.
۶ ـ نماینده دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی غیردولتی ـ غیرانتفاعی (با اولویت دانشگاه آزاد اسلامی).
تبصره۱: دبیر هیأت مرکزی جذب وزارتین حسب مورد به پیشنهاد وزرای مربوطه و تأیید شورای عالی انقلاب فرهنگی انتخاب می گردد.
تبصره۲: رئیس هیأت از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی توسط شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی و دبیر آن در اولین جلسه از بین اعضا و یا خارج از آن توسط هیأت انتخاب می گردد.
تبصره۳: در موارد تساوی آراء ، رأی رئیس هیأت تعیین کنندة اعتبار یا عدم اعتبار مصوبات و تصمیمات خواهدبود.
رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی می باشد.
۱ـ استخدام هیأت علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام می گیرد.
۲ـ اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیأت علمی، هیأت اجرائی جذب می باشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تأیید نهایی استخدام به عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می باشد.
۳ـ صلاحیت اعضای هیأت علمی و مدرسین حق التدریس و قراردادی باید در هیأت اجرائی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.
۴(اصلاحی ۲۶/۱۰/۱۴۰۲)ـ تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی از پیمانی به رسمی – آزمایشی و از رسمی – آزمایشی به رسمی – قطعی؛ منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه به دانشیاری مطابق مصوبه هیأت امنای هر مؤسسه (دانشگاه و مرکز آموزش عالی) امکان پذیر است.
۵ (جایگزین ۱۴۰۲/۱۰/۲۶)– در صورت ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی از یک مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جایگزین جداول امتیازات تبدیل وضعیت می گردد.
تبصره ۱ (الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶): تا زمان تصویب و ابلاغ جداول مذکور در بند ۴، مصوبات جلسات ۱۹۶ و ۲۶۳ هیأت عالی جذب، حسب مورد ملاک عمل قرار می گیرند.
تبصره ۲ (الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶): ـ مربیانی که در تاریخ ۱۳۸۷/۱۰/۱ به صورت پیمانی و یا رسمی ـ آزمایشی در استخدام دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی بوده‌اند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یکی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت می‌یابند:
۱ـ کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
۲ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری.
۶ (اصلاحی ۳۰/۱۰/۱۳۹۳)ـ هیأت های اجرایی جذب، مسئول احراز صلاحیت های علمی و عمومی و انتخاب اصلح متقاضیان جذب اعضای هیأت علمی و متقاضیان راتبه علمی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی می باشند. همچنین هیأت های مزبور، مسئولیت احراز صلاحیت های علمی و عمومی متقاضیان تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی اعم از قراردادی به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی را بر عهده دارند و در صورت عدم احراز صلاحیت های علمی و عمومی هر یک از متقاضیان تبدیل وضعیت، متقاضی مزبور حق ادامه خدمت نخواهد داشت.
۷ـ این آیین نامه حاکم بر آیین نامه های هیأت های ممیزه اعضاء هیأت علمی می باشد.
اصلاحیه‌ها (۴)
-
اصلاحی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶
متن پیشین:
۴ـ هیأت های اجرائی جذب در تمام مراحل قبل از صدور حکم رسمی آزمایشی اعضای هیأت علمی، مسؤولیت نظارت بر عملکرد آنها را بر عهده داشته و در صورت احراز عدم صلاحیت می توانند از ادامه فعالیت آنان جلوگیری نمایند.
-
ساختار الحاقی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ · تبصره ۱
-
ساختار الحاقی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ · تبصره ۲
-
اصلاحی · ۱۳۹۳/۱۰/۳۰
متن پیشین:
۶ ـ بکارگیری مدرسان یا محققان یا افرادی که جهت انجام خدمات قانونی و خدمات مورد تعهد (قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان، بورسیه ها، ضریب K و ......) در دانشگاه ها حداکثر برای یک دوره به صورت قراردادی و در ادامه در چارچوب این آیین نامه خواهدبود.
رسیدگی به تخلفات
هیأت عالی جذب مسئول نظارت بر عملکرد هیأت های مرکزی جذب و هیأت های اجرایی جذب در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی بوده و مرجع رسیدگی به شکایات دریافتی از عملکرد هیأت های اجرائی در زمینه تخلفات، تندروی، مسامحه کاری و اعمال تبعیض در بررسی پرونده ها می باشد. تصمیمات هیأت عالی نظر نهایی تلقی شده و برای دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی لازم الاتباع خواهدبود.
این آیین نامه مشتمل بر ۷ ماده و ۳ تبصره در جلسه ۶۰۸ مورخ ۱۹/۴/۱۳۸۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و از تاریخ تصویب آن، کلیه هیأت های مربوطه به گزینش استاد به هیأت های جذب تغییر عنوان می یابد.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی ـ محمود احمدی نژاد
