ماده۵
رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی می باشد.
۱ـ استخدام هیأت علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام می گیرد.
۲ـ اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیأت علمی، هیأت اجرائی جذب می باشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تأیید نهایی استخدام به عهده هیأت مرکزی جذب وزارتین می باشد.
۳ـ صلاحیت اعضای هیأت علمی و مدرسین حق التدریس و قراردادی باید در هیأت اجرائی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.
۴(اصلاحی ۲۶/۱۰/۱۴۰۲)ـ تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی از پیمانی به رسمی – آزمایشی و از رسمی – آزمایشی به رسمی – قطعی؛ منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه به دانشیاری مطابق مصوبه هیأت امنای هر مؤسسه (دانشگاه و مرکز آموزش عالی) امکان پذیر است.
۵ (جایگزین ۱۴۰۲/۱۰/۲۶)– در صورت ارتقاء مرتبه اعضای هیأت علمی از یک مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جایگزین جداول امتیازات تبدیل وضعیت می گردد.
تبصره ۱ (الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶): تا زمان تصویب و ابلاغ جداول مذکور در بند ۴، مصوبات جلسات ۱۹۶ و ۲۶۳ هیأت عالی جذب، حسب مورد ملاک عمل قرار می گیرند.
تبصره ۲ (الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶): ـ مربیانی که در تاریخ ۱۳۸۷/۱۰/۱ به صورت پیمانی و یا رسمی ـ آزمایشی در استخدام دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی بودهاند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یکی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت مییابند:
۱ـ کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
۲ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری.
۱ـ کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی
۲ـ ارتقاء مرتبه به استادیاری.
۶ (اصلاحی ۳۰/۱۰/۱۳۹۳)ـ هیأت های اجرایی جذب، مسئول احراز صلاحیت های علمی و عمومی و انتخاب اصلح متقاضیان جذب اعضای هیأت علمی و متقاضیان راتبه علمی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی می باشند. همچنین هیأت های مزبور، مسئولیت احراز صلاحیت های علمی و عمومی متقاضیان تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی اعم از قراردادی به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی را بر عهده دارند و در صورت عدم احراز صلاحیت های علمی و عمومی هر یک از متقاضیان تبدیل وضعیت، متقاضی مزبور حق ادامه خدمت نخواهد داشت.
۷ـ این آیین نامه حاکم بر آیین نامه های هیأت های ممیزه اعضاء هیأت علمی می باشد.
اصلاحیهها (۴)
-
اصلاحی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶
متن پیشین:
۴ـ هیأت های اجرائی جذب در تمام مراحل قبل از صدور حکم رسمی آزمایشی اعضای هیأت علمی، مسؤولیت نظارت بر عملکرد آنها را بر عهده داشته و در صورت احراز عدم صلاحیت می توانند از ادامه فعالیت آنان جلوگیری نمایند. -
ساختار الحاقی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ · تبصره ۱
-
ساختار الحاقی · ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ · تبصره ۲
-
اصلاحی · ۱۳۹۳/۱۰/۳۰
متن پیشین:
۶ ـ بکارگیری مدرسان یا محققان یا افرادی که جهت انجام خدمات قانونی و خدمات مورد تعهد (قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان، بورسیه ها، ضریب K و ......) در دانشگاه ها حداکثر برای یک دوره به صورت قراردادی و در ادامه در چارچوب این آیین نامه خواهدبود.